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Before you may join you must agree to our rules. Read through the rules, then at the bottom either agree & proceed, or disagree.

Haftung

v Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit, Gültigkeit, Integrität oder den Sicherheitsstatus von Inhalten auf dieser Website und übernehmen keine Haftung für eventuell daraus resultierende Probleme. Wir prüfen nicht alle gehosteten Dateien auf Viren.

Von Nutzern gepostete Inhalte unterliegen nicht unserer Kontrolle, es sei denn, wir haben seit mindestens einer Woche davon gewusst.

Marken bleiben Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.

 

Konten und Ihr Verhalten

Treten Sie dieser Website nicht mehr als einmal bei (Erstellen Sie daher keine mehrere Konten). Wenn Sie sich nicht an Ihr Passwort erinnern können, verwenden Sie die Funktion "Passwort vergessen", die auf der Anmeldeseite verfügbar ist. Wenn die Probleme weiterhin bestehen, wenden Sie sich an das Personal.

Stellen Sie sich nicht als Mitarbeiter oder als solcher vor.

 

Allgemeine Richtlinien für die Veröffentlichung / Einreichung

Veröffentlichen Sie kein urheberrechtlich geschütztes Material, für das Sie kein Recht haben.

Verwenden Sie kein starkes / hartes Fluchen oder sexuelle Hinweise.

Sei nicht zu sexuell grafisch. Verbinden Sie sich nicht mit oder posten Sie keine Pornografie. Nur milde und nicht sexuell motivierte Nacktheit ist erlaubt.

Die Mitarbeiter haben das Recht, inhaltliche Nachrichten zu bearbeiten, zu zensieren, zu löschen oder auf andere Weise zu ändern, ohne dass das darauf hingewiesen wird.

Senden Sie keine Inhalte, von denen Sie wissen, dass sie Viren oder häufig ausgenutzte Sicherheitslücken enthalten.

Inhalte, die an uns übermittelt werden, werden nicht unbedingt auf Anfrage entfernt. Wir sind nicht verpflichtet, übermittelte Inhalte zu entfernen, und es wird davon ausgegangen, dass sich die übermittelten Inhalte auf unseren Servern befinden und dauerhaft öffentlich zugänglich sind. Mit dem Absenden sind Sie sich der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung dafür. Sie dürfen zu keinem Zeitpunkt darauf bestehen, dass Inhalte zurückgezogen werden.

Versuchen Sie nicht, den Wortfilter zu umgehen: Gefilterte Wörter werden gemäß den Richtlinien in den Filter eingefügt. Offensichtliche Rechtschreibfehler oder ebenso abscheuliche Alternativen dienen nur dazu, den Wünschen der Mitarbeiter zu widersprechen.

Veröffentlichen Sie keine Spoiler (Material, das Informationen enthält, die sich auf das Thema dieser Website beziehen, bevor die Mehrheit der Mitglieder es über die Kanäle erfahren haben,) in Ihren Titeln. Wenn Sie Spoiler innerhalb eines Themas veröffentlichen möchten, geben Sie eine gute Warnung vor dem Vorhandensein des Comcodes oder verwenden Sie das Comcode-Tag "hide".

Veröffentlichen Sie keinen Link zu einer Website, die Material enthält, das gegen die Regeln verstößt, wenn Sie diese direkt auf dieser Website veröffentlichen. Das Personal kann besondere Ausnahmen machen, wenn eindeutige Warnungen vorhanden sind.

Machen Sie keine rechtswidrigen Aktivitäten, weder direkt noch durch Aufklärung mit dem offensichtlichen Zweck, sie erreichbarer zu machen.

Diese Website nicht spammen:
  • Sie müssen einigermaßen sicher sein, dass alle Beiträge mindestens eine Minderheit der Mitglieder interessieren.
  • Sie dürfen nicht mehr als einmal Material posten, wenn ein triftiger Grund aus Sicht der anderen Mitglieder vorliegt.

Unterbrechen Sie nicht absichtlich den Genuss dieser Website durch andere Benutzer. "Genuss" hat im Sinne dieser Regel eine allgemeine Bedeutung - zum Beispiel würde ein überzeugendes Argument in einem Diskussionsforum als "Spaß" betrachtet, wie es die Debattierer wünschen würden.

Diese Website ist ordnungsgemäß privat und daher ist jede Form der Zensur im Ermessen der Mitarbeiter zulässig. Sie erklären sich damit einverstanden, diese Website nicht als ein Forum für freie Meinungsäußerung zu betrachten, wenn die Mitarbeiter der Meinung sind, dass sie gegen die Regeln verstößt.

 

Forum und Chat

Respektieren Sie die Meinungen anderer Mitglieder und diskriminieren Sie sie nicht aufgrund der Nationalität, der Sexualität, des Geschlechts, der Religion oder der Rasse. Andere Mitglieder nicht beleidigen oder verleumden. Wenn Sie Probleme mit den Aktionen eines anderen Mitglieds haben, wenden Sie sich an einen Mitarbeiter.
 

Forum

Du darfst nicht doppelt im Forum posten (außer in einem Thema).
  • Sie haben neue Informationen, die Sie nach dem Erstellen Ihres vorherigen Beitrags nach einigen Tagen hinzufügen möchten
  • Sie stoßen ein Thema nach mehreren Tagen ohne Antworten an
  • Sie zitieren verschiedene Beiträge und möchten dies in separaten Beiträgen tun

Beschweren Sie sich nicht in einem Thema darüber, dass das Thema zu weit vom Thema entfernt ist oder auf andere Weise gegen Regeln verstößt. Verwenden Sie die Funktion "Bericht", um stattdessen einen Mitarbeiter zu warnen. Überlassen Sie es den Mitarbeitern, festzustellen, welche Beiträge zulässig sind und welche nicht.

Chat

Unter keinen Umständen dürfen Sie die Chatrooms dazu verwenden, mit einem Mitglied unter dem Einwilligungsalter einen sexuell suggestiven Dialog zu beginnen oder fortzusetzen (je nachdem, in welchem Alter sich die hypothetischen Parteien befinden, ist das Alter am höchsten).
 

Signatures

Bilder in Ihrer Signatur sollten nicht größer als 50 KB, 468 Pixel oder 110 Pixel sein. Für eine Richtlinie handelt es sich dabei um fünf Zeilen Textraum in Standardgröße. Der Text in Ihrer Signatur sollte auch nicht mehr als 5 Zeilen Textgröße normaler Größe überschreiten.

Denken Sie daran, dass eine große Signatur nicht immer eine gute Signatur ist. Halten Sie es schön und einfach. Fühlen Sie sich frei, Ihre Website zu bewerben, wenn Sie möchten, wenn der Link zu dieser Website nicht selbst die Regeln der Website verletzt.

 

Avatars

Vermeiden Sie es,  BMP-Dateien als Avatare zu verwenden - das System lässt Sie nicht zu, da Sie sie in ein geeigneteres Format komprimieren sollten, z. B. das PNG-Format.
Die Größe der Avatare wird vom System entsprechend Ihrer Benutzergruppe eingeschränkt.

 

Punkte

Missbrauchen Sie das Punktesystem nicht - jede Geschenkpunktetransaktion muss dem Personal in Menge und Zweck gerechtfertigt sein.
 

Hacking

Sie dürfen nicht, sofern nicht ausdrücklich von einem hochrangigen Mitarbeiter die Erlaubnis dazu erteilt wurde, versuchen, sich in diese Website zu hacken. Im Sinne dieser Regel umfasst "Hacken" jede Technik, die die Sicherheit oder Stabilität der Website gefährden soll.

Datenschutzrichtlinie

Die Annahme dieser Regeln setzt die Annahme der Datenschutzrichtlinie voraus (einschließlich Angaben dazu, wie diese Website Cookies verwendet).

Verstoß

Der Stab behält sich das Recht vor, ein Mitglied zu verbieten, das gegen eine Regel verstößt, unabhängig davon, ob die Regel als Verstoß des mutmaßlichen Täters gilt oder nicht. Es müssen keine Warnungen oder Erklärungen abgegeben werden.

Die Mitarbeiter behalten sich auch das Recht vor, diese Regeln jederzeit zu ändern.